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Por qué el mundo laboral del mañana estará compuesto principalmente por autónomos

La modalidad de trabajo por cuenta ajena parece estar desapareciendo para dar paso a los autónomos porque hay muchas razones, como emanciparse de la jerarquía de un jefe convirtiéndose en su propio jefe, elige dónde quieres trabajar (en casa, en la oficina, en coworking…) e incluso en una región que te permita vivir mejor, pero sobre todo tener un mejor equilibrio entre la vida profesional y la privada.

Todos aspiran a trabajar de manera diferente, a estar mejor organizados, a equilibrar el trabajo y la vida personal. Pero, ¿por qué los trabajadores prefieren ser autónomos a ser asalariados?

Una concepción transformada del trabajo

Se está produciendo una revolución en el mundo del trabajo. Modifica profundamente la organización de las empresas y la concepción misma del trabajo. Las personas quieren trabajar de manera diferente, organizarse de manera diferente y tener la libertad de trabajar desde cualquier parte del mundo en lugar de en la misma oficina. Para ello, empleados y empresarios han comenzado a ofrecer alternativas al empleo tradicional. Cada vez hay más autónomos. Esto es posible gracias a la revolución digital.

Estados Unidos nos pone el ejemplo ya que, a la fecha, más de un tercio de los trabajadores son autónomos. En Francia, estamos en 15% de la población activa. Estas cifras aumentan de año en año.

Las ventajas de los empleadores

El estado de trabajar por cuenta propia representa muchas ventajas para un empleador. Los impuestos cada vez más pesados ​​en Francia están frenando a las empresas. No se atreven a contratar porque los costos son prohibitivos y los riesgos significativos. Prefieren subcontratar sus tareas, les cuesta menos y pueden permitirse más proyectos. Para las VSE y las PYMES en particular, esta es una oportunidad de crecer sin tener que invertir demasiado, mientras se minimizan los riesgos.

Trabajadores autónomos que buscan seguridad

El mercado laboral es inestable y en constante crisis. El estado del empleado se ha vuelto estresante e incierto. Los empleados sueñan con convertirse en autónomos para controlar mejor su entorno profesional. Los empleados que transforman su contrato en autónomo crecen con fuerza. Ven más libertad, un mejor equilibrio entre la vida personal y el trabajo.

Trabajo a distancia, nomadismo y flexibilidad

Ya no es necesario tener un escritorio fijo para funcionar correctamente. Los autónomos necesitan una computadora, un teléfono y una conexión. Lo que es agradable para el freelancer es que puede elegir trabajar en casa o en un lugar público o incluso en un lugar de trabajo compartido. Además, el autónomo está disponible prácticamente en cualquier momento y puede organizar su trabajo y su vida según sus necesidades, su actividad, su círculo familiar.

Calidad de vida mejorada

La ventaja de poder trabajar donde quieras y ser móvil es que también puedes trabajar desde zonas más remotas. El teletrabajo ha devuelto el empleo a las zonas rurales. La calidad de vida allí es difícilmente comparable a la vida en un área urbana. El freelancer disfruta de una vida más serena y de bienes raíces menos costosos.

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El hecho de que trabaje de forma independiente no significa que tenga que estar aislado. Los talleres se están desarrollando con el fin de ofrecer intercambios, encuentros y compartir. Son lugares muy gratificantes que hacen que las tareas de todos sean mucho más eficientes. Compartir recursos, habilidades y redes con otros permitirá una evolución más flexible hacia el espíritu empresarial.

Trabajadores autónomos versátiles

El autónomo debe saber hacer de todo y estar abierto a la polivalencia y la inventiva. El freelancer debe ser capaz de dominar su entorno tecnológico, económico, marketing, logística y muchos otros. Debe ser capaz de adaptarse a cualquier nueva situación y hacer frente a cualquier imprevisto, sea el que sea. Los autónomos ya no son especialistas en un solo campo sino artesanos capaces de gestionar su actividad de arriba a abajo.

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