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¿Debe un emprendedor tener ética?

La ética no es una palabra de moda de la que un empresario se enorgullezca. Ética, te permite no caer nunca en mentiras o pretensiones, que, como sabemos, saldrán a la superficie un día u otro. ¿Es una conducta de su propia vida y la de su empresa la que afecta a los empleados?

Con la globalización, la transferencia de tecnología y el fenómeno competitivo, cada vez es más difícil para las VSE/PYME ocupar una posición ventajosa. Sobre todo porque las perturbaciones económicas están obligando a las empresas a revisar sus requisitos y hacerse preguntas sobre la ética en los negocios.

L ética en una empresa, una visión utópica ?

Podríamos definir simplemente la ética como un “conjunto de reglas que nos damos a nosotros mismos -incluso además de la ley” . La ética es específica de cada empresa. Surge una determinada exigencia según los valores que queramos transmitir y según los principios que queramos seguir. Como dice el refrán, el comportamiento ético significa: “trata a los demás como quieres que te traten” . Adoptar una conducta moral te permite estar en sintonía contigo mismo y con tus colaboradores.

La ética, un valor moral imprescindible

La ética pone a la empresa en condiciones de ser un actor moral en la sociedad. Esta forma de honestidad contribuye a la fidelización de los clientes, que es aún más importante hoy en día cuando sabemos que los consumidores son cada vez más exigentes con la calidad de los productos/servicios al querer más transparencia, más humanismo.

¿Cómo instaurar la ética en tu empresa?

Para que la ética de una empresa sea efectiva, hay que adaptar la limitaciones según tu actividad, el mercado en el que te encuentres y los valores que quieras dar. Sin ella, es contraproducente. En un segundo paso, instaurar una ética equivale a empoderar a los actores y dotarlos de cierta actitud a tener (que se basa en la confianza), gestionarlos y sancionarlos si sus acciones han ido más allá de las convicciones de la empresa. .

Ética: ¿restricciones u oportunidades?

Crear un comportamiento ejemplar puede parecer a veces convincente. En algunos entornos donde existe corrupción, la ética no tiene cabida y establecerla puede resultar en la pérdida de participación de mercado. Por el contrario, también puede traer nuevos clientes que se acerquen más a los valores de tu empresa. La moralidad crea una serie de restricciones que debemos respetar. Una empresa que no concibe la responsabilidad personal no crea valor y por tanto no puede asegurar su sostenibilidad.Tener un comportamiento ético requiere ver el futuro de la empresa a largo plazo, lo cual es fuente de oportunidades. Te permite tener más convicciones sobre los productos que vende, pero sobre todo crear y restaurar la confianza en tu micro/macro entorno.

El comportamiento moral es por lo tanto un activo que toda empresa debe desarrollarse, porque sin esta confianza, no puede en absoluto crear riqueza o incluso organizar y administrar un negocio. La ética mejora la honestidad, la confianza y abre la empresa al exterior. Esto sirve para proporcionar puntos de referencia de comportamiento, pautas para la gestión, para tomar decisiones coherentes, entendidas y compartidas por los empleados.

¡Advertencia! No confundir ética con estrategia de marketing

Usar la ética como herramienta estratégica de marketing pierde todo el sentido de la palabra. Planificar medios comerciales, establecer su política de producto (precio, distribución) únicamente con el objetivo de dar una buena imagen de la empresa es llevarte directo al muro. Las acciones deben seguir la política de su empresa, la moralidad debe ser uno de los fundamentos de su negocio. Debe construirse sobre cimientos sólidos y no temporales. La estrategia de marketing tiene una duración limitada en el tiempo y debe ser revisada constantemente de acuerdo con los factores económicos mientras que la ética fomenta que el comportamiento sea poseído y desarrollado continuamente.

Hoy el bienestar de los empleados, el respeto por los empleados se está convirtiendo en un valor reconocido en rankings como Great Place to Work France, pero también se señalan comportamientos amorales como la explotación de niños o personas para desarrollar el propio negocio, y lo que podía ocultarse ayer ya no puede serlo con la globalización y las redes sociales. . ¡Entonces la ética hay que consumirla sin moderación!

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