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Dale ambiente a tu negocio

Si hay algo que hemos visto durante el confinamiento es que el ambiente en el trabajo sigue siendo a menudo una de las principales palancas de felicidad en los negocios tanto para ti como para tus empleados. . Concéntrese en algunas cosas que puede hacer para que todos se sientan mejor con respecto a su negocio (¡incluido usted!)

Trabajando en el diseño del lugar de trabajo

Tanto si has optado por un lugar de trabajo en oficinas cerradas, espacio abierto u otro intermedio, nada es más desagradable que venir a trabajar a un lugar austero que recuerda vagamente los colores de una prisión. No necesita gastar miles de dólares (a menos que pueda permitírselo) para hacer que su lugar de trabajo sea un poco más feliz. Por supuesto, puede pensar en plantas o colocar carteles que puedan alegrar su lugar de trabajo. En la medida de lo posible, pida a cada empleado que contribuya a la decoración o solicite a personas especializadas en ambientar la empresa. ¡Algunos no dudan en instalar futbolines, billares, ping-pong, dardos o incluso toboganes! Cuanto más personalice su lugar de trabajo, más cómodo se sentirá como en casa. No olvides poner algo de vegetación si puedes y pensar en la iluminación que debe ser lo más natural posible.

Piensa en todo lo que se puede útil en el día a día

Ya sea que hablemos de simples máquinas de café/té, canastas de frutas, desayunos, microondas o incluso un gimnasio, piensa en todo lo que contribuye al bienestar. -ser de todos en el día a día, sobre todo si dispones de un espacio amplio. Algunas empresas pueden encargarse de ello por ti y reabastecerte regularmente si no tienes tiempo para invertir, así que no te prives de ello si este es el caso. Los pequeños placeres diarios a menudo contribuyen más al bienestar en la empresa que las grandes demostraciones, por lo que también podría implementar lo que le parezca que contribuye a garantizar que todos sus empleados lleguen a la empresa con tranquilidad. ¡Algunos incluso montan servicios de lavandería, es decir!

Establece actividades extra laborales

El hecho de que estés en tu lugar de trabajo no significa que tengas que trabajar. Además, sería una ilusión pensar que estás concentrado todo el día y no necesitas descansos. Durante estos descansos, nada le impide establecer el estado de ánimo o crear momentos en los que todos puedan relajarse, ya sea a través de juegos lúdicos o momentos de descubrimiento. También puedes crear actividades después del trabajo o durante las horas de trabajo que permitirán a tus equipos fortalecer su vínculo en un contexto diferente. Puedes pensar en todo tipo de actividades, especialmente aquellas que te permitan ver a tus colaboradores en una situación inusual. Algunos ofrecen comidas en las que todos aportan su especialidad local mientras que otros, por ejemplo, animan a la gente a participar en un juego de escape o en un taller de improvisación. Tienes muchas opciones, así que no te prives de ellas.

Organiza actividades al aire libre

Vuelven los días bonitos, por fin se han caído las máscaras. ¿Por qué no aprovechas para organizar actividades al aire libre? Si no cuentas con un presupuesto que te permita gastar generosamente, puedes consultar sitios web que te ayudarán a realizar múltiples actividades que te permitirán crear cohesión de equipo en la alegría y el buen humor. Así a tu alcance está la caza del tesoro, la búsqueda de rutas que puedas relacionar con la historia de tu ciudad o con una personalidad y por supuesto utilizar la historia de la ciudad. No olvidarás tener en cuenta a los deportistas que estén preparados para asumir retos físicos pero también a las personas que, si tienen ganas de participar, tendrán que encontrar un juego adaptado a su personalidad y a su salud. Algo para dinamizar a tu equipo y salir de la rutina.


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